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- 【2025年6月号】退職代行への対応策を考える
2025年6月号 退職代行への対応策を考える
2025年6月号 | |
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注目トピックス | 退職代行への対応策を考える |
特集 | 中小企業(従業員数50人未満)のストレスチェック義務化について |
外国人雇用の基本 | |
話題のビジネス書をナナメ読み | ゆるストイック(ダイヤモンド社) |
経営診断ツール | 日常で使えるストレスチェックシート |
2025年6月号は、5月19日(月)より順次お送りする予定です。
退職代行への対応策を考える
近年、「退職代行サービス」が急速に広まり、社会でその是非が議論されています。以下、退職代行の背景と企業が取るべき対応策について解説します。
中小企業(従業員数50人未満)のストレスチェック義務化について
フジテレビ問題の第三者委員会報告を題材として、中小企業における今後のハラスメント対策のポイントについてご説明いたします。
外国人雇用の基本
労働力不足を背景に、外国人労働者を雇用する企業が年々増加しています。外国人雇用の基本的事項について解説します。
ゆるストイック(ダイヤモンド社)
がむしゃらにも、気楽すぎる生き方にも違和感がある方はいつの時代も少なくないものです。社会の変化を読み解き、自分らしく静かに前進する「新しい努力の形」を一緒に見ていきましょう。
日常で使えるストレスチェックシート
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