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バックナンバーの販売について
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バックナンバーの一覧
2020年3月号 高齢者雇用と雇用保険免除特例の廃止について
| 2020年3月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 高齢者雇用と雇用保険免除特例の廃止について |
| 特集 | 有給休暇の１日分の給与計算方法 |
| 「身元保証書」に記載すべき損害賠償額の上限について | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 世界「倒産」図鑑 (日経BP) |
| 経営診断ツール | 身元保証に関するチェックシート |
2020年3月号は、2月20日（木）より順次お送りする予定です。
2020年2月号 スグに使える社員向けSNS使用ガイドライン
| 2020年2月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | スグに使える社員向けSNS使用ガイドライン |
| 特集 | 働き方改革のファイブフォース分析 |
| 時効延長後の未払い残業代シミュレーション | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | イマドキ部下のトリセツ (ぱる出版) |
| 経営診断ツール | SNSリスクチェックシート |
2020年2月号は、1月20日（月）より順次お送りする予定です。
2020年1月号 今、注目すべき「マタハラ裁判」
| 2020年1月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 今、注目すべき「マタハラ裁判」 |
| 特集 | パート社会保険適用の今後 |
| テレワークを活かす業務プロセスの見直し | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 「仕事ができる」とはどういうことか？(宝島社) |
| 経営診断ツール | マタハラリスク診断チェックシート |
2020年1月号は、12月20日（金）より順次お送りする予定です。
2019年12月号 厚生労働大臣が定める「パワハラ指針」案について
| 2019年12月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 厚生労働大臣が定める「パワハラ指針」案について |
| 特集 | 年末調整かんたんQ&A |
| 年功型給与を成果型給与に変える際のポイント | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 世界一やさしい問題解決の授業(ダイヤモンド社) |
| 経営診断ツール | パワハラ基準チェックシート |
2019年12月号は、11月19日（火）より順次お送りする予定です。
2019年11月号 自己都合退職はなぜ2週間前でいいのか
| 2019年11月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 自己都合退職はなぜ2週間前でいいのか |
| 特集 | 同一労働同一賃金Q&A |
| 休障害者法定雇用率について | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 相手を巻き込む伝え方 (フォレスト出版) |
| 経営診断ツール | 賃金・福利厚生格差チェックシート |
2019年11月号は、10月21日（月）より順次お送りする予定です。
2019年10月号 最低賃金2019
| 2019年10月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 最低賃金2019 |
| 特集 | 自然災害時の対応マニュアル |
| 休日を振り替えたときの残業代計算について | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 岩田さん 岩田聡はこんなことを話していた。 (株式会社ほぼ日) |
| 経営診断ツール | 最低賃金計算チェックシート |
2019年10月号は、9月19日（木）より順次お送りする予定です。
2019年9月号 副業した時の労働時間管理のこれから
| 2019年9月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 副業した時の労働時間管理のこれから |
| 特集 | 「雇入時の健康診断」と「定期健康診断」の関係 |
| ハラスメントの傾向と対策 | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 感動する説明「すぐできる」型(PHP研究所) |
| 経営診断ツール | ハラスメント危険度チェックシート |
2019年9月号は、8月20日（火）より順次お送りする予定です。
2019年8月号 残業代計算で間違えがちな3つのこと
| 2019年8月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 残業代計算で間違えがちな3つのこと |
| 特集 | #KuToo運動に見るドレスコードのこれから |
| その契約は本当に業務委託契約か | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | アジャイル型人事マネジメント(セルバ出版) |
| 経営診断ツール | 業務委託契約チェックシート |
2019年8月号は、7月22日（月）より順次お送りする予定です。
2019年7月号 未払い残業代請求が5年時効に延長されたとき
| 2019年7月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 未払い残業代請求が5年時効に延長されたとき |
| 特集 | カネカ事件が示す育児と労務管理のこれから |
| 今更聞けない在職老齢年金の仕組み | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 学びを結果に変えるアウトプット大全(サンクチュアリ出版) |
| 経営診断ツール | 出産・育児にかかる管理体制チェックシート |
2019年7月号は、6月20日（木）より順次お送りする予定です。
2019年6月号 パート、アルバイトへの有給休暇の与え方
| 2019年6月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | パート、アルバイトへの有給休暇の与え方 |
| 特集 | 年度更新・算定基礎の仕組みについて |
| 社員を疑うコスト、信じるリスク | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 図解 うまくいっている会社の「儲け」の仕組み（青春出版社） |
| 経営診断ツール | パート・アルバイトの有給休暇チェックシート |
2019年6月号は、5月20日（月）より順次お送りする予定です。
2019年5月号 社員の労働時間管理Q&A
| 2019年5月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 社員の労働時間管理Q&A |
| 特集 | 電子メール等での労働条件明示が可能となった法改正について |
| 「解雇」をできるだけ避けたい理由 | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | いま知っておきたい「みらいのお金」の話（アスコム） |
| 経営診断ツール | 労働時間管理にかかる実態確認チェックシート |
2019年5月号は、4月19日（金）より順次お送りする予定です。
2019年4月号 「パートは賞与・退職金無し」が通用しない可能性
| 2019年4月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 「パートは賞与・退職金無し」が通用しない可能性 |
| 特集 | 3月の健康保険・介護保険料率の変更とインセンティブ制度について |
| 新元号の休日取り扱いについて | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 「承認欲求」の呪縛（新潮社） |
| 経営診断ツール | パートの賞与・退職金チェックシート |
2019年4月号は、3月19日（火）より順次お送りする予定です。
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