2021年12月号 本当に効果的な「男性育休」を考える

2021年12月号
注目トピックス	本当に効果的な「男性育休」を考える
特集	「やりがい搾取」を防ぐために
	インボイス制度と業務委託契約
話題のビジネス書をナナメ読み	高収益企業の“池クジラ"戦略（ビジネス社）
経営診断ツール	男性育児休業にかかる現状把握チェックシート

2021年12月号は、11月18日（木）より順次お送りする予定です。

本当に効果的な「男性育休」を考える

2020年4月１日以降、育児介護休業法の改正が順次行われます。法改正内容を改めて解説するとともに、本当に効果的な「男性育児休業」の取り方について考察していきます。

「やりがい搾取」を防ぐために

兵庫県の人気洋菓子店が、社員らに月100時間超の時間外労働をさせて労働基準監督署から是正勧告を受けたというニュースが全国で報道されました。「やりがい搾取」とも批判された本件を例に、これからの労務管理を考察します。

インボイス制度と業務委託契約

2023年10月1日からインボイス制度（適格請求書等保存方式）が開始します。その概要と業務委託契約への影響について解説します。

高収益企業の“池クジラ"戦略（ビジネス社）

アフターコロナの激動の時代を、どうすれば乗り越えられるのか。「危機に勝つ会社」をつくるために必要なこととはいったいなんなのか。2000社以上の指導実績をもつ筆者による実践的なノウハウをご紹介します。

男性育児休業にかかる現状把握チェックシート