- 社労士事務所だより制作サービス【SR-JOURNAL】
- 最新号・バックナンバー
バックナンバーの販売について
SR-JOURNALのご利用者様は、バックナンバーを1ヶ月分4,950円（税込）で販売しております。
ご利用者さま以外の方は、1ヶ月分11,000円（税込）です。
こちらのお問い合わせフォームよりご連絡ください。その際、「ご希望のバックナンバー」をご入力ください。
バックナンバーの一覧
2025年5月号 熱中症対策の罰則付き義務化について
| 2025年5月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 熱中症対策の罰則付き義務化について |
| 特集 | フジテレビ問題の第三者委員会報告から学ぶハラスメント |
| キャリアアップ助成金の変更点について | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 脳が一生忘れないインプット術（あさ出版） |
| 経営診断ツール | キャリアアップ助成金現状確認チェックシート |
2025年5月号は、4月21日（月）より順次お送りする予定です。
2025年4月号 マイナンバーと人事労務の今
| 2025年4月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | マイナンバーと人事労務の今 |
| 特集 | シニアの労働力活用における課題とその解決策 |
| 教育訓練給付制度の改正について | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | なぜあなたの仕事は終わらないのか（文響社） |
| 経営診断ツール | シニア雇用の現状確認チェックシート |
2025年4月号は、3月18日（火）より順次お送りする予定です。
2025年3月号 健康保険・介護保険・雇用保険料率の改定等について
| 2025年3月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 健康保険・介護保険・雇用保険料率の改定等について |
| 特集 | 介護休業制度における要介護状態の判断基準見直しについて |
| フジテレビ問題からコンプライアンスを考える | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | なぜ若手を育てるのはこんなに難しいのか（日本経済新聞出版） |
| 経営診断ツール | コンプライアンス等現状確認チェックシート |
2025年3月号は、2月19日（水）より順次お送りする予定です。
2025年2月号 DEIと企業運営の今後を考える
| 2025年2月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | DEIと企業運営の今後を考える |
| 特集 | SNSでの求人募集の際に気をつけること |
| 今後の年金制度改正の方向性 | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | ビジネスの結果が変わるN1分析（日本実業出版社） |
| 経営診断ツール | DEI対策現状確認チェックシート |
2025年2月号は、1月20日（月）より順次お送りする予定です。
2025年1月号 パート社会保険加入拡大の今後
| 2025年1月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | パート社会保険加入拡大の今後 |
| 特集 | カスハラ対策の義務化に向けた中小企業の対策方法 |
| マイナポータルへの離職票直接送付について | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 瞬時に「言語化できる人」が、うまくいく。（SBクリエイティブ） |
| 経営診断ツール | カスハラ対策マニュアル作成事前チェックシート |
2025年1月号は、12月18日（水）より順次お送りする予定です。
2024年12月号 パート社会保険加入と「103万円の壁引き上げ」を紐解く
| 2024年12月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | パート社会保険加入と「103万円の壁引き上げ」を紐解く |
| 特集 | 2025年4月以降の育児介護休業法改正について |
| 労働時間の丸め処理等について | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | パーフェクトな意思決定（ダイヤモンド社） |
| 経営診断ツール | パートタイマーの働き方現状チェックシート |
2024年12月号は、11月19日（火）より順次お送りする予定です。
2024年11月号 給与のデジタル払いについて
| 2024年11月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 給与のデジタル払いについて |
| 特集 | 1歳以降の育児休業給付延長手続きの厳格化について |
| いまさら聞けない社会保険の随時改定 | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | Simple「簡潔さ」は最強の戦略である（ダイヤモンド社） |
| 経営診断ツール | 給与のデジタル払い対応チェックシート |
2024年11月号は、10月18日（金）より順次お送りする予定です。
2024年10月号 解雇規制緩和について考える
| 2024年10月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 解雇規制緩和について考える |
| 特集 | 精神疾患による休職・復職の流れと注意点 |
| 公益通報者保護法の概要について | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 罰ゲーム化する管理職（インターナショナル新書） |
| 経営診断ツール | 精神疾患による休職・復職対応チェックシート |
2024年10月号は、9月18日（水）より順次お送りする予定です。
2024年9月号 これからの採用において曖昧にできない労働条件
| 2024年9月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | これからの採用において曖昧にできない労働条件 |
| 特集 | 給与を過払いした場合に労働者から返還してもらえるか |
| 遺族年金制度等の見直しについて | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | ごきげんになる技術（集英社） |
| 経営診断ツール | 労働条件の明示にかかる現状チェックシート |
2024年9月号は、8月19日（月）より順次お送りする予定です。
2024年8月号 マイナ保険証への移行についてのQ&A
| 2024年8月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | マイナ保険証への移行についてのQ&A |
| 特集 | 2024年11月1日施行のフリーランス新法について |
| 最低賃金50円上げに備えるために | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 生きのびるための事務（マガジンハウス） |
| 経営診断ツール | フリーランスへの委託契約チェックシート |
2024年8月号は、7月19日（金）より順次お送りする予定です。
2024年7月号 雇用保険法改正による適用拡大等について
| 2024年7月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 雇用保険法改正による適用拡大等について |
| 特集 | 雇用保険の育児関連給付の創設等について |
| カスタマーハラスメント対策の具体的な方針策定について | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | THE CATALYST 一瞬で人の心が変わる伝え方の技術（かんき出版） |
| 経営診断ツール | カスタマーハラスメント対策チェックシート |
2024年7月号は、6月18日（火）より順次お送りする予定です。
2024年6月号 会社の飲み会に残業代を支払うべきか
| 2024年6月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 会社の飲み会に残業代を支払うべきか |
| 特集 | 2024年度の労働保険年度更新算定基礎届について |
| 在宅勤務手当と割増賃金 | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 限りある時間の使い方（かんき出版） |
| 経営診断ツール | 会社イベントの賃金支払い義務チェックシート |
2024年6月号は、5月20日（月）より順次お送りする予定です。
最新号無料お試し
事務所だより無料サンプル
過去の事務所だよりをサンプルとしてご覧いただけます。（PDF）
メールにてダウンロードURLをお送りします。
※今後、事務所だより最新号のお知らせメールをお送りします。
会員限定セミナー
