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バックナンバーの販売について
SR-JOURNALのご利用者様は、バックナンバーを1ヶ月分4,950円(税込)で販売しております。
ご利用者さま以外の方は、1ヶ月分11,000円(税込)です。
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バックナンバーの一覧
2024年4月号 採用時の防衛的賃上げと既存社員給与のバランスの取り方
2024年4月号 | |
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注目トピックス | 採用時の防衛的賃上げと既存社員給与のバランスの取り方 |
特集 | 定額残業代制度の有効性についての今 |
健康に配慮した飲酒に関するガイドラインについて | |
話題のビジネス書をナナメ読み | イェール大学集中講義 思考の穴(ダイヤモンド社) |
経営診断ツール | 防衛的賃上げの対策検討チェックシート |
2024年4月号は、3月19日(火)より順次お送りする予定です。
2024年3月号 パワハラ一問一答
2024年3月号 | |
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注目トピックス | パワハラ一問一答 |
特集 | 有期労働契約途中の退職についての注意点 |
健康保険料率の変更について | |
話題のビジネス書をナナメ読み | 勘違いが人を動かす(ダイヤモンド社) |
経営診断ツール | 有期労働契約状況確認チェックシート |
2024年3月号は、2月19日(月)より順次お送りする予定です。
2024年2月号 災害対策としてのBCP
2024年2月号 | |
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注目トピックス | 災害対策としてのBCP |
特集 | 労災保険料率の改定予定について |
「加速化プラン」による育児給付の拡充案について | |
話題のビジネス書をナナメ読み | 失敗の科学(ディスカヴァー・トゥエンティワン) |
経営診断ツール | BCP準備状況確認チェックシート |
2024年2月号は、1月18日(木)より順次お送りする予定です。
2024年1月号 「2ヶ月以内の有期雇用」が社会保険加入対象となる法改正
2024年1月号 | |
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注目トピックス | 「2ヶ月以内の有期雇用」が社会保険加入対象となる法改正 |
特集 | 退職代行業者から連絡があったら |
2024年度厚労省予算案から見える来年度の動向 | |
話題のビジネス書をナナメ読み | R80自分の考えをパッと80字で論理的に書けるようになるメソッド(飛鳥新社) |
経営診断ツール | 社会保険加入基準確認チェックシート |
2024年1月号は、12月18日(月)より順次お送りする予定です。
2023年12月号 2024年4月からの労働条件通知書に関する法改正について
2023年12月号 | |
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注目トピックス | 2024年4月からの労働条件通知書に関する法改正について |
特集 | 「自然退職」とは何か |
社会保険における賞与の定義と保険料計算について | |
話題のビジネス書をナナメ読み | 成熟社会のビジネスシフト 10年後も会社が続くために(総合法令出版) |
経営診断ツール | 労働条件通知書現状確認チェックシート |
2023年12月号は、11月20日(月)より順次お送りする予定です。
2023年11月号 「裁量労働制」の法改正について
2023年11月号 | |
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注目トピックス | 「裁量労働制」の法改正について |
特集 | コンプライアンス上注意すべき採用時のNG質問・NG行動 |
年収106万円、130万円の「年収の壁」対策について | |
話題のビジネス書をナナメ読み | 物語思考 「やりたいこと」が見つからなくて悩む人のキャリア設計術(幻冬舎) |
経営診断ツール | 「年収の壁」現状確認チェックシート |
2023年11月号は、10月18日(水)より順次お送りする予定です。
2023年10月号 着替えの時間と労働時間の関係
2023年10月号 | |
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注目トピックス | 着替えの時間と労働時間の関係 |
特集 | 心理的負荷による精神障害労災認定基準の改正について |
2024年パートへの社会保険適用拡大の予定 | |
話題のビジネス書をナナメ読み | AI分析でわかったトップ5%社員の習慣(ディスカヴァー・トゥエンティワン) |
経営診断ツール | 労働時間かどうか曖昧な時間チェックシート |
2023年10月号は、9月20日(水)より順次お送りする予定です。
2023年9月号 2023年の最低賃金改定について
2023年9月号 | |
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注目トピックス | 2023年の最低賃金改定について |
特集 | 定年再雇用の際の賃金減額はできるか |
パート・アルバイトの年次有給休暇について | |
話題のビジネス書をナナメ読み | 性格のいい会社(クロスメディア・パブリッシング) |
経営診断ツール | パート・アルバイトの有休チェックシート |
2023年9月号は、8月18日(金)より順次お送りする予定です。
2023年8月号 社会保険上の「賞与」の取り扱いについて
2023年8月号 | |
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注目トピックス | 社会保険上の「賞与」の取り扱いについて |
特集 | 職場におけるメンタルヘルスケアのやり方 |
解雇は今後認められやすくなるか | |
話題のビジネス書をナナメ読み | キミが信頼されないのは話が「ズレてる」だけなんだ(すばる舎) |
経営診断ツール | メンタルヘルスケアチェックシート |
2023年8月号は、7月19日(水)より順次お送りする予定です。
2023年7月号 どんな研修が労働時間となるか
2023年7月号 | |
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注目トピックス | どんな研修が労働時間となるか |
特集 | ストライキなどの労働争議について |
過労死ラインの長時間労働に対する監督署調査について | |
話題のビジネス書をナナメ読み | リーダーの仮面(ダイヤモンド社) |
経営診断ツール | 実労働時間実態チェックシート |
2023年7月号は、6月20日(火)より順次お送りする予定です。
2023年6月号 2024年4月からの労働条件明示の法改正について
2023年6月号 | |
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注目トピックス | 2024年4月からの労働条件明示の法改正について |
特集 | 有試用期間と解雇の注意点 |
男性育児休業の「最適解」を考察する | |
話題のビジネス書をナナメ読み | 頭のいい人が話す前に考えていること(ダイヤモンド社) |
経営診断ツール | 試用期間ルールチェックシート |
2023年6月号は、5月19日(金)より順次お送りする予定です。
2023年5月号 請負、業務委託と労働契約の違い
2023年5月号 | |
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注目トピックス | 請負、業務委託と労働契約の違い |
特集 | 有給休暇と残業が両方ある場合の賃金計算 |
管理監督者となる「権限」を考察する | |
話題のビジネス書をナナメ読み | 先読み!IT×ビジネス講座 ChatGPT対話型AIが生み出す未来(インプレス) |
経営診断ツール | 管理監督者性の判断チェックシート |
2023年5月号は、4月19日(水)より順次お送りする予定です。
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