2024年11月号 給与のデジタル払いについて

2024年11月号
注目トピックス	給与のデジタル払いについて
特集	1歳以降の育児休業給付延長手続きの厳格化について
	いまさら聞けない社会保険の随時改定
話題のビジネス書をナナメ読み	Simple「簡潔さ」は最強の戦略である（ダイヤモンド社）
経営診断ツール	給与のデジタル払い対応チェックシート

2024年11月号は、10月18日（金）より順次お送りする予定です。

給与のデジタル払いについて

給料を通貨でなく電子マネーで支払う「デジタル払い」について、PayPayが登録事業者となりました。今後の注意点についてまとめます。

1歳以降の育児休業給付延長手続きの厳格化について

2025年4月から保育所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが厳格化されます。その内容について解説します。

いまさら聞けない社会保険の随時改定

社会保険は標準報酬月額という等級により管理されており、原則として年1回しか改定しませんが、固定給与の変動による改定もあります。今更聞けない社会保険の随時改定の仕組みについて解説します。

Simple「簡潔さ」は最強の戦略である（ダイヤモンド社）

現代社会では、言葉が溢れすぎて、必要な情報を簡潔に伝えることが難しくなっています。本書は、言葉を減らしながらも効果的にメッセージを伝えるための方法を教えてくれる一冊です。具体的に、その「簡潔さ」を実現するという方法はどのようなものでしょうか。

給与のデジタル払い対応チェックシート