2026年2月号 解雇の金銭解決に向けた今後の方向性

2026年2月号
注目トピックス	同一労働同一賃金のガイドラインの改正案について
特集	「つながらない権利」の運用ルールの策定について
	私傷病休職からの復職の判断基準について
話題のビジネス書をナナメ読み	人が集まる企業は何が違うのか（光文社）
経営診断ツール	復職可否の判断に使えるチェックシート

2026年2月号は、1月19日（月）より順次お送りする予定です。

同一労働同一賃金のガイドラインの改正案について

2025年11月、厚生労働省において解雇の金銭解決にかかる制度設計に向けた検討会設置の意向が報道されました。今後の方向性について考察します。

「つながらない権利」の運用ルールの策定について

ガイドライン策定も検討されている「つながらない権利」について、企業がどのような制度をつくれば実務的になるかについて考察します。

私傷病休職からの復職の判断基準について

労働者が私傷病休職から復職する際、会社が適切な復職可否の判断をするための基準と注意点を整理して説明します。

人が集まる企業は何が違うのか（光文社）

なぜ働き方改革を進めても、会社の「空気」は変わらないのでしょうか。その原因は、多くの人が無自覚に信じている「三位一体の地位規範信仰」にあります。人口減少時代に選ばれる企業となるための処方箋を示す一冊です。

復職可否の判断に使えるチェックシート