2022年6月号 「脱・長時間労働体質」の実践マニュアル

2022年6月号
注目トピックス	「脱・長時間労働体質」の実践マニュアル
特集	2022年4月からの不妊治療保険適用について
	社員の独立と競業避止義務契約について
話題のビジネス書をナナメ読み	やる気に頼らず「すぐやる人」になる37のコツ（かんき出版）
経営診断ツール	企業の「長時間労働体質」チェックリスト

2022年6月号は、5月19日（木）より順次お送りする予定です。

「脱・長時間労働体質」の実践マニュアル

働き方改革の流れの中、長時間労働のリスクがますます高まっています。企業が長時間労働体質を脱するための具体的なアイデアを紹介します。

2022年4月からの不妊治療保険適用について

菅政権時代の医療制度改革によって、2022年4月以降体外受精などの基本不妊治療が保険適用されることになりました。その概要について解説します。

社員の独立と競業避止義務契約について

多くの企業において就業規則で「競業避止義務」を社員に課していますが、実際には退職後の行動を制限するのは容易でありません。競業避止義務のポイントについて解説します。

やる気に頼らず「すぐやる人」になる37のコツ（かんき出版）

「やる気」が大事だと誰もが思いがちですが、本当に大切なのは自然体でラクに、やる気や根性に頼ることなく物事に取り組むことなのです。「すぐやる」ためのスイッチを取り戻すための、メンタルコーチとしての実績も持つ筆者による一冊です。

企業の「長時間労働体質」チェックリスト