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- 【2022年9月号】2022年最低賃金について
2022年9月号 2022年最低賃金について
2022年9月号 | |
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注目トピックス | 2022年最低賃金について |
特集 | 未払い残業時効延長のリスクを考える |
企業における「安否確認」対策 | |
話題のビジネス書をナナメ読み | 「また会いたい」と思われる人になる43の習慣(ゴマブックス株式会社) |
経営診断ツール | 安否確認対策チェックシート |
2022年9月号は、8月19日(金)より順次お送りする予定です。
2022年最低賃金について
最低賃金が昨年同様に大幅アップする見込みとなりました。内容を解説するとともに、今後の労務への影響について解説します。
未払い残業時効延長のリスクを考える
2020年4月の民法改正により賃金請求にかかる時効が5年に延長されました。これに伴い、未払い残業代の請求をされた時の金銭リスクはどのくらい上がるのかを考察します。
企業における「安否確認」対策
緊急時や災害時など、従業員の安否確認が必要な場面に企業としてどのように備えれば良いでしょうか。個人情報取得の際の注意点についても解説します。
「また会いたい」と思われる人になる43の習慣(ゴマブックス株式会社)
「また会いたくなる人」と「2度と会いたくない人」の違いはどこにあるのでしょうか?どんな相手にも好印象を与える心理テクニックを身につければ、様々なチャンスを掴むことができるようになるでしょう。1日1つの実践で、1ヶ月後の自分を変えるノウハウをご紹介します。
安否確認対策チェックシート
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