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バックナンバーの販売について
SR-JOURNALのご利用者様は、バックナンバーを1ヶ月分4,950円（税込）で販売しております。
ご利用者さま以外の方は、1ヶ月分11,000円（税込）です。
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バックナンバーの一覧
2018年12月号 WLBとWLIの使い分け
| 2018年12月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | WLBとWLIの使い分け |
| 特集 | グーグルのセクハラ問題とは |
| 36協定のフォーマットの刷新について | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | プチ哲学（中央公論新社） |
| 経営診断ツール | セクハラの危険性チェックシート |
2018年12月号は、11月19日（月）より順次お送りする予定です。
2018年11月号 過重労働解消キャンペーン実施について
| 2018年11月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 過重労働解消キャンペーン実施について |
| 特集 | その会議の「目的」は何か？〜目的別会議進行のススメ〜 |
| 問題社員が退職するときの「交渉」フロー | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | うまくいったやり方から捨てなさい（サンマーク出版） |
| 経営診断ツール | 過重労働解消キャンペーン事前チェックシート |
2018年11月号は、10月22日（月）より順次お送りする予定です。
2018年10月号 最低賃金の大幅改定について
| 2018年10月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 最低賃金の大幅改定について |
| 特集 | 健康保険被扶養者の条件 |
| パワハラの告発はなぜ起こるか | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 人生は、運よりも実力よりも「勘違いさせる力」で決まっている（ダイヤモンド社） |
| 経営診断ツール | パワハラ予防チェックシート |
2018年10月号は、9月19日（水）より順次お送りする予定です。
2018年9月号 オーナーシップを育む社員教育を考える
| 2018年9月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | オーナーシップを育む社員教育を考える |
| 特集 | 休職中の社員にどう接すれば良いか |
| 定額残業代制度の今 | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 神メンタル ～「心が強い人」の人生は思い通り～（KADOKAWA） |
| 経営診断ツール | 残業リスクのチェックシート |
2018年9月号は、8月20日（月）より順次お送りする予定です。
2018年8月号 自然災害時の労務管理Q&A
| 2018年8月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 自然災害時の労務管理Q&A |
| 特集 | 育児復帰の難しさとどう向き合うか |
| 夏休みを有休消化扱いにしていいか | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか？（光文社新書） |
| 経営診断ツール | 災害発生時の労務リスク 対策チェックシート |
2018年8月号は、7月20日（金）より順次お送りする予定です。
2018年7月号 契約社員と正社員の格差問題を考える
| 2018年7月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 契約社員と正社員の格差問題を考える |
| 特集 | 働き方改革法案の内容を改めて整理する |
| LINEでの退職連絡を「非常識」とみなすか | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 事業に失敗しないための起業家宣言（こう書房） |
| 経営診断ツール | 非正規社員の労働条件チェックシート |
2018年7月号は、6月20日（水）より順次お送りする予定です。
2018年6月号 社内の言動を無断で録音する行為は許されるか
| 2018年6月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 社内の言動を無断で録音する行為は許されるか |
| 特集 | 在宅ワークで陥りがちな「疎外感」とどう向き合うか |
| 有給休暇取得5日の義務化法案について | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 1分で話せ（SBクリエイティブ） |
| 経営診断ツール | 有給休暇の取得状況チェックシート |
2018年6月号は、5月21日（月）より順次お送りする予定です。
2018年5月号 試用期間を最大活用する方法
| 2018年5月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 試用期間を最大活用する方法 |
| 特集 | 副業と残業代、通勤災害の関係 |
| 社員の独立問題を考える | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | ファンベース（筑摩書房） |
| 経営診断ツール | 競業・独立のリスク管理チェックシート |
2018年5月号は、4月19日（木）より順次お送りする予定です。
2018年4月号 健康保険料率の変更について
| 2018年4月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 健康保険料率の変更について |
| 特集 | パワハラと嫉妬の関係から予防策を考える |
| 社内委員会を活性化する方法 | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 「事業を創る人」の大研究（クロスメディア・パブリッシング） |
| 経営診断ツール | 採用方法チェックシート |
2018年4月号は、3月20日（火）より順次お送りする予定です。
2018年3月号 「振替休日のストック」は可能か
| 2018年3月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 「振替休日のストック」は可能か |
| 特集 | 労災保険料率の改定、助成金の変更予定について |
| 現代版・採用のオプション | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | フツーの会社員だった僕が青山学院大学を箱根駅伝優勝に導いた47の言葉（アスコム） |
| 経営診断ツール | 採用方法チェックシート |
2018年3月号は、2月19日（月）より順次お送りする予定です。
2018年2月号 「2018年問題」直前チェック
| 2018年2月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 「2018年問題」直前チェック |
| 特集 | 「みなし労働時間制」とは何か |
| 「協調性なし」は解雇の理由になるか | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | ヘンテコノミクス（マガジンハウス） |
| 経営診断ツール | 勤務態度不良の社員対策チェックシート |
2018年2月号は、1月19日（金）より順次お送りする予定です。
2018年1月号 「やりがい搾取」と熱心な社員教育の境界線
| 2018年1月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 「やりがい搾取」と熱心な社員教育の境界線 |
| 特集 | 障害者の法定雇用率引き上げについて |
| 年末調整の後処理 | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 殺し屋のマーケティング（ポプラ社） |
| 経営診断ツール | やりがい搾取の危険度チェックシート |
2018年1月号は、12月19日（火）より順次お送りする予定です。
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