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バックナンバーの一覧
2021年12月号 本当に効果的な「男性育休」を考える
| 2021年12月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 本当に効果的な「男性育休」を考える |
| 特集 | 「やりがい搾取」を防ぐために |
| インボイス制度と業務委託契約 | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 高収益企業の“池クジラ"戦略（ビジネス社） |
| 経営診断ツール | 男性育児休業にかかる現状把握チェックシート |
2021年12月号は、11月18日（木）より順次お送りする予定です。
2021年11月号 「解雇」「退職勧奨」「自己都合退職」の境界線
| 2021年11月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 「解雇」「退職勧奨」「自己都合退職」の境界線 |
| 特集 | 定年と中高年者の雇用を考える |
| オフィスワーク復活かテレワーク継続か | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 幸福の「資本」論（ダイヤモンド社） |
| 経営診断ツール | 定年と中高年雇用にかかる労務リスクチェックシート |
2021年11月号は、10月21日（木）より順次お送りする予定です。
2021年10月号 雇用調整助成金による「就労意欲低下」への対応策
| 2021年10月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 雇用調整助成金による「就労意欲低下」への対応策 |
| 特集 | 労働基準法「減給の制裁」を知る |
| 働き方が「会社ベース」から「プロジェクトベース」に変わる時 | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 気持ちよく人を動かす（クロスメディア・パブリッシング） |
| 経営診断ツール | 減給についての法的リスク確認チェックシート |
2021年10月号は、9月21日（火）より順次お送りする予定です。
2021年9月号 2021年の最低賃金について
| 2021年9月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 2021年の最低賃金について |
| 特集 | 「労働者の権利意識の盛り上がり」を考える |
| ハラスメント初動対応マニュアル | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 決断力（PHP研究所） |
| 経営診断ツール | 労働者からの権利主張リスクチェックシート |
2021年9月号は、8月20日（金）より順次お送りする予定です。
2021年8月号 業務委託契約で特に気をつけたいポイント
| 2021年8月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 業務委託契約で特に気をつけたいポイント |
| 特集 | 「過労死ライン」 の認定基準と今後について |
| 年金事務所調査の時に何を見られるか | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 予想どおりに不合理（早川書房） |
| 経営診断ツール | 勤務間インターバル制度導入チェックシート |
2021年8月号は、7月20日（火）より順次お送りする予定です。
2021年7月号 1年単位の変形労働時間制の効果とは
| 2021年7月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 1年単位の変形労働時間制の効果とは |
| 特集 | 中小企業版・ジョブ型雇用のススメ |
| 社会保険の適用拡大に備える | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | できるリーダーは、「これ」しかやらない（PHP研究所） |
| 経営診断ツール | ジョブ型雇用移行事前チェックシート |
2021年7月号は、6月21日（月）より順次お送りする予定です。
2021年6月号 「フリーランスガイドライン」について
| 2021年6月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 「フリーランスガイドライン」について |
| 特集 | 両立支援等助成金（不妊治療両立支援コース）について |
| リモート時代の「働きがい」を考える | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 脱マウス最速仕事術（ダイヤモンド社） |
| 経営診断ツール | 多様な働き方チェックシート |
2021年6月号は、5月21日（金）より順次お送りする予定です。
2021年5月号 令和3年度コロナ関連助成金について
| 2021年5月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 令和3年度コロナ関連助成金について |
| 特集 | テレワーク労働者の時間管理について |
| 「無期転換ルール」のおさらい | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 人新世の「資本論」（集英社） |
| 経営診断ツール | 労働時間管理状況チェックシート |
2021年5月号は、4月19日（火）より順次お送りする予定です。
2021年4月号 中小企業への「同一労働同一賃金」適用について
| 2021年4月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 中小企業への「同一労働同一賃金」適用について |
| 特集 | 70歳までの就業確保について |
| 「時給単価」と「求職者ニーズ」から 採用戦略を考える | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | スマホ脳（新潮新書） |
| 経営診断ツール | 同一労働同一賃金リスクチェックシート |
2021年4月号は、3月19日（金）より順次お送りする予定です。
2021年3月号 給料の「デジタル払い」を考える
| 2021年3月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 給料の「デジタル払い」を考える |
| 特集 | 36協定届の新様式と届出方法の変更について |
| 男性の育児休業促進にかかる制度見直し案について | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 「文章術のベストセラー100冊」の ポイントを1冊にまとめてみた。（日経BP） |
| 経営診断ツール | 男性育児休業チェックシート |
2021年3月号は、2月19日（金）より順次お送りする予定です。
2021年2月号 マイナンバーカードの健康保険証利用について
| 2021年2月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | マイナンバーカードの健康保険証利用について |
| 特集 | これからの有給管理のコツ |
| 「従業員シェアリング」が成り立つのはどんなときか | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | よけいなひと言を好かれるセリフに変える言いかえ図鑑（サンマーク出版） |
| 経営診断ツール | 有給管理方法チェックシート |
2021年2月号は、1月20日（水）より順次お送りする予定です。
2021年1月号 「アウティング」というパワハラを知る
| 2021年1月号 | |
|---|---|
| 注目トピックス | 「アウティング」というパワハラを知る |
| 特集 | 障害者の法定雇用率が引き上げについて |
| 令和３年度概算要求から助成金を予想する | |
| 話題のビジネス書をナナメ読み | 対比思考（ダイヤモンド社） |
| 経営診断ツール | 性的マイノリティーに対する労務管理チェックシート |
2021年1月号は、12月21日（月）より順次お送りする予定です。
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