バックナンバー紹介

バックナンバーの販売について

SR-JOURNALのご利用者様は、バックナンバーを1ヶ月分2,200円(税込)で販売しております。
ご利用者さま以外の方は、1ヶ月分4,400円(税込)です。

こちらのお問い合わせフォームよりご連絡ください。その際、「ご希望のバックナンバー」をご入力ください。

2018年以降のバックナンバーはこちら

【2012年12月号】部下がやる気をなくすリーダーのひと言

【2012年12月号】部下がやる気をなくすリーダーのひと言

2012年12月号
注目トピックス 部下がやる気をなくすリーダーのひと言
特集 賃金カットの手順について
通勤手当の支給方法のコツ
話題のビジネス書をナナメ読み ヤル気の科学(文藝春秋)
経営診断ツール 通勤手当支給チェックシート

2012年12月号は、11月19日(月)より順次お送りする予定です。

【2012年12月号】部下がやる気をなくす リーダーのひと言 詳細

【2012年11月号】労災事故による会社へのダメージ

【2012年11月号】労災事故による会社へのダメージ

2012年11月号
注目トピックス 労災事故による企業へのダメージ
特集 問題事実を記録する意味
会議でアイデアを出す方法
話題のビジネス書をナナメ読み 新幹線お掃除の天使たち(あさ出版)
経営診断ツール 労災による賠償リスクチェックシート

2012年11月号は、10月18日(木)より順次お送りする予定です。

【2012年11月号】労災事故による企業へのダメージ 詳細

【2012年10月号】派遣・継続雇用法律改正について

【2012年10月号】派遣・継続雇用法律改正について

2012年10月号
注目トピックス 派遣・継続雇用法律改正について
特集 最低賃金改正のお知らせ
企業秘密情報の保持と競業避止の関係
話題のビジネス書をナナメ読み 選択の科学(文藝春秋)
経営診断ツール 企業秘密情報保持チェックシート

2012年10月号は、9月18日(火)より順次お送りする予定です。

【2012年10月号】派遣・継続雇用法律改正について 詳細

【2012年9月号】管理職に残業代を払わない危険性

【2012年9月号】管理職に残業代を払わない危険性

2012年9月号
注目トピックス 管理職に残業代を払わない危険性
特集 社会保険算定基礎届による
社会保険料変更について
採用で失敗しない質問とは
話題のビジネス書をナナメ読み アイデアのつくり方
(阪急コミュニケーションズ)
経営診断ツール 管理職の残業代リスクチェックシート

【2012年9月号】管理職に残業代を払わない危険性 詳細

【2012年8月号】中小企業のためのジョブ・ローテーション

【2012年8月号】中小企業のためのジョブ・ローテーション

2012年8月号
注目トピックス 中小企業のためのジョブ・ローテーション
特集 将来の年金額を計算する
職務分析と職務評価
話題のビジネス書をナナメ読み ご冗談でしょう、ファインマンさん〈上〉
(岩波現代文庫)
経営診断ツール 職務分析・職務評価ポイントチェックシート

【2012年8月号】中小企業のためのジョブ・ローテーション 詳細

【2012年7月号】社会保険調査で何を聞かれるか?

【2012年7月号】社会保険調査で何を聞かれるか?

2012年7月号
注目トピックス 社会保険調査で何を聞かれるか?
特集 有給休暇の計画的付与について
なぜ社員は会議で意見を出さないか
~ファシリテーターに学ぶ
有効な会議の進め方~
話題のビジネス書をナナメ読み 「空気」の研究(文春文庫)
経営診断ツール 社会保険調査チェックシート

【2012年7月号】社会保険調査で何を聞かれるか? 詳細

【2012年6月号】「ぶらさがり社員」の実像を見抜く

【2012年6月号】「ぶらさがり社員」の実像を見抜く

2012年6月号
注目トピックス 「ぶらさがり社員」の実像を見抜く
特集 社会保険算定基礎届の提出について
業務上事故の使用者責任について
話題のビジネス書をナナメ読み 「ひらがな」で話す技術
(サンマーク出版)
経営診断ツール 労働時間管理体制チェックシート

【2012年6月号】「ぶらさがり社員」の実像を見抜く 詳細

【2012年5月号】問題社員が招く「二次災害」を見抜く

【2012年5月号】問題社員が招く「二次災害」を見抜く

2012年5月号
注目トピックス 問題社員が招く「二次災害」を見抜く
特集 成長分野人材育成奨励金の拡充延長
五月病へのリスクヘッジ
話題のビジネス書をナナメ読み 社長は労働法をこう使え!
(ダイヤモンド社)
経営診断ツール 問題社員リスクチェックシート

【2012年5月号】問題社員が招く「二次災害」を見抜く 詳細

【2012年4月号】目的ある「OJT」の設計

【2012年4月号】目的ある「OJT」の設計

2012年4月号
注目トピックス 目的ある「OJT」の設計
特集 「パワハラ」と「熱血指導」の境界線
残業の上限は何時間か
~36協定の作り方のポイント~
話題のビジネス書をナナメ読み 教える技術 (かんき出版)
経営診断ツール OJTチェックシート

【2012年4月号】目的ある「OJT」の設計 詳細

【2012年3月号】採用内定と雇用関係

【2012年3月号】採用内定と雇用関係

2012年3月号
注目トピックス 採用内定と雇用関係
特集 労働保険年度更新の基礎知識
老齢年金の「損・得」
世代別試算について
話題のビジネス書をナナメ読み 経営戦略の基本がイチから身につく本
(すばる舎)
経営診断ツール 入社時の必要書類
手続きチェックシート

【2012年3月号】採用内定と雇用関係 詳細

【2012年2月号】定年と再雇用のいまを知る

【2012年2月号】定年と再雇用のいまを知る

2012年2月号
注目トピックス 定年と再雇用のいまを知る
特集 受給資格者創業支援助成金について
3年以内既卒者に関連する奨励金の
実施期間延長
古典理論から学ぶ労務管理 ~XY理論~
話題のビジネス書をナナメ読み 絶対達成する部下の育て方
(ダイヤモンド社)
経営診断ツール 定年・再雇用制度チェックシート

【2012年2月号】定年と再雇用のいまを知る 詳細

【2012年1月号】企業が持つべきソーシャルメディア「防衛策」

【2012年1月号】企業が持つべきソーシャルメディア「防衛策」

2012年1月号
注目トピックス 企業が持つべき
ソーシャルメディア「防衛策」
特集 特定就職困難者雇用開発助成金
「雇用契約書」が大切な本当の理由②
話題のビジネス書をナナメ読み 仕事をしたつもり(星海社新書)
経営診断ツール SNSリスク チェックシート

【2012年1月号】企業が持つべき ソーシャルメディア「防衛策」 詳細

無料お試しのお申し込み

最新号無料お試し

無料お試しのお申し込み

事務所だより無料サンプル

過去の事務所だよりをサンプルとしてご覧いただけます。(PDF)

メールにてダウンロードURLをお送りします。

※今後、事務所だより最新号のお知らせメールをお送りします。

無料サンプルお申し込みフォーム

バックナンバーのご紹介・お申し込み

社労士が年収1000万円稼ぐ一番シンプルな方法